3 métiers de l’informatique vont être demandés en 2019
En regardant les dernières avancées technologiques et les tendances en informatique, il est légitime de se poser des questions sur les exigences du secteur en 2019. Après analyse de plusieurs sites web et sondages sur l'emploi dans l’informatique, voici une liste de métiers qui seront très recherchés par les employeurs en 2019.
1. Responsable de la sécurité des systèmes d'information
La sécurité des systèmes est un sujet très critique qui pose des problèmes à de nombreuses personnes. Même les organisations dont on suppose qu'elles disposent de l'infrastructure de sécurité la plus avancée sont toujours menacées. Pour atténuer les risques, ils engagent généralement des responsables de la sécurité des systèmes d'information.
Après une formation informatique, le gestionnaire de la sécurité des systèmes s'assure qu'il n'y a pas d'infraction à la sécurité dans les systèmes de l'organisation. Ils doivent également se tenir au courant des dernières tendances en matière de sécurité. L’exercice de ce métier exige généralement l’obtention d’une certification majeure comme CompTIA Security+ ou Certified Information Systems Security Professional (CISSP). Actuellement, le poste est payé à pas moins 97 000 €/an.
2. Ingénieur logiciel
Une fois que vous avez obtenu votre diplôme en informatique, vous pouvez devenir ingénieur en logiciel. Ce poste consiste à concevoir et à créer des spécifications techniques de base pour les logiciels et les applications. Vous devez connaître les systèmes d'information et les langages de programmation spécifiques. Vous devez également avoir d'excellentes aptitudes à la communication. Le salaire moyen d'un ingénieur confirmé pourrait les 70.000 €/an, à partir de 2019.
3. Développeur d'applications mobiles
De nombreuses entreprises cherchent à atteindre leurs clients au-delà des sites web. Le moyen le plus d’y arriver est d'utiliser des appareils mobiles. Pour y parvenir, ils doivent créer des applications mobiles. En 2019, les entreprises devront mettre les bouchées doubles pour recruteurs développeurs d'applications mobiles, notamment une rémunération plus conséquente, compte tenu du contexte et de la rareté du profil.
Les candidats devront néanmoins avoir de l'expérience dans le développement d'applications pour deux plates-formes majeures (iOS et Android), dans le codage à l'aide de différents frameworks et de différents langages de développement mobile. Le salaire moyen pour ce métier devra osciller entre 52.000 à 60.000 €/an.
